Szkoła Pracy w Múlaþing
Główną rolą w szkole pracy Múlaþing jest zapewnienie uczniom wyższych klas szkoły podstawowej naszej gminy konstruktywnej pracy letniej, jednocześnie szkolenie w bezpiecznym środowisku pracy.
Wszyscy uczniowie klas 7, 8, 9 i 10 mogą korzystać z prac nad różnymi projektami, z których większość dotyczy ogrodnictwa i pielęgnacji w naszej gminie.
Kierownikiem grup jest brygadzista na miejscu pracy. Następnym jego zwierzchnikiem jest brygadzista szkoły pracy w określonym miejscu.
Szkoła pracy jest zarówno miejscem pracy, jak i szkołą, miejscem pracy twórczej społecznie, z nauczaniem w zakresie ogólnej pracy szkolnej i jasnymi zasadami dotyczącymi środowiska pracy.
Szkoła pracy jest instytucją profilaktyczną. Badania i doświadczenie pokazują, że nastolatki najprawdopodobniej nudzą się latem, a głównym powodem jest więcej czasu, mniej powściągliwości i więcej pieniędzy. Poprzez regularną pracę, celową edukację i silne wzorce do naśladowania podejmuje się próbę zwalczania nieprawidłowości.
Szkoła pracy Múlaþing to miejsce całkowicie wolne od tytoniu, narkotyków, nikotyny i jakichkolwiek używek.
Celem szkoły pracy jest
- Nauczenie uczniów procedur, odpowiedzialności, szacunku, punktualności i dyscypliny.
- Upiększanie i porządkowanie naszego otoczenia oraz utrzymanie go nieskazitelnym.
- Budowa szacunku w pracy wśród uczniów i pracowników.
- Stworzenie zaufania i silnego zespołu we wszystkich szkołach pracy.
- Zaoferować posadę z naciskiem na udział uczniów w znaczącej i twórczej pracy.
- Utrzymanie pozytywnego wizerunku szkoły pracy i sprawić, by był jeszcze bardziej pozytywny.
- Zapewnić edukację w różnych dziedzinach, a także zapobiegać.
Godziny pracy
Godziny pracy szkoły latem 2023 od 12 czerwca do 17 sierpnia lub łącznie przez około 10 tygodni.
- 13 lat (rok 2010) może wybrać pracę przez 6 tygodni - 4 dni robocze w tygodniu, 3 godziny. dzień.
- 14 lat (rok 2009) może wybrać pracę przez 7 tygodni - 4 dni robocze w tygodniu, 3 godziny. dzień.
- 15 lat (rok 2008) może wybrać pracę przez 10 tygodni - 4 dni robocze w tygodniu, 6 godzin. dzień.
- 16 lat (rok 2007) może wybrać pracę przez 10 tygodni - 4 dni robocze w tygodniu, 6 godzin. dzień.
Zasady szkoły pracy w Múlaþing
- Wszyscy uczniowie i brygadziści muszą okazywać swoim współpracownikom, mieszkańcom i gościom gminy zdecydowaną uprzejmość i rozwagę.
- Obraźliwe słowa, złe zachowanie i wszelkiego rodzaju przemoc są absolutnie nie do przyjęcia.
- Kierownik grupy jest brygadzistą w zadaniach powierzonych jego grupie, a uczniowie muszą postępować zgodnie z jego instrukcjami.
- Wszyscy uczniowie i kierownicy grup muszą przychodzić do pracy punktualnie.
- Uczniowie i kierownicy grup winni są szanować pracę, dobrze ją wykonywać i dbać o narzędzia i naszą własność. Uczniowie ponoszą odpowiednie koszty w przypadku zniszczenia mienia szkoły pracy lub innych.
- Kierownicy grup decydują, którzy uczniowie będą ze sobą współpracować.
- Uczniowie i kierownicy grup przychodzą do pracy ubrani stosownie według pogody.
- Uczniowie i kierownicy grup podczas pracy noszą kamizelki oraz odpowiedni sprzęt ochronny.
- Zabrania się opuszczania miejsca pracy w czasie przerwy kawowej, uczniowie przynoszą do pracy swoje posiłki. Wychodzenie na stacje paliwowe oraz zakupy nie są dozwolone w godzinach pracy, oraz w przerwach na kawę.
- Zabrania się spożywania napojów energetyzujących i napoi gazowanych w godzinach pracy.
- Uczniowie są odpowiedzialni za wszystkie swoje rzeczy w godzinach pracy.
- Używanie telefonu bez zgody kierownika grupy jest zabronione.
- Jakiekolwiek używanie tytoniu, e-papierosów, poduszek nikotynowych innych środków odurzających jest zabronione w godzinach pracy (w tym w przerwach na kawę).
W przypadku nieprzestrzegania przez ucznia regulaminu szkoły pracy, w zależności od charakteru naruszenia, osoba ta otrzymuje naganę lub wydalenie ze szkoły, czasowo lub na stałe. Opiekun jest zawsze powiadamiany o wydaleniu ucznia ze szkoły pracy. Jedynie brygadzista i jego przełożeni mogą trwale wydalić ucznia ze szkoły pracy.
Uczniowie są rejestrowani po przybyciu do pracy, wyrejestrowani w czasie przerwy obiadowej a następnie na koniec dnia pracy.
Uczniowie są opłacani zgodnie z zegarem czasu, a zatem nie otrzymują wynagrodzenia, gdy nie są w pracy, np. z powodu opóźnienia.